Må min arbejdsgiver det? {{forumTopicSubject}}

Blev fyret for en månede siden, havde sidste arbsdag idag,

Da jeg har mistet min egen kontrakt bad jeg om en kopi..

Nu er problemet bare det, at de har ændret i den,

jeg startede som 16 årig i 2006, fra jeg startede og til jeg blev 18 i 2007. der havde jeg ingen arbkontrakt,,

Nu har de så ændret i den jeg lavede der jeg blev 18, jeg skrev under den 10-9-07 og de har skrevet oveni så der står 10-5-06

Er der nogen der har oplevet det? er det ikke hammer ulovligt? Kan detsværre ikke kontakte fagforenigen idag,derfor spørger jeg herinde om nogen har prøvet det.

Jeg vil nemt kunne bevise den er forfalsket, da den adresse jeg havde dengang jeg skrev under, der flyttede jeg først ud i 07

Plus den løn jeg fik der jeg blev 18, at den ikke svare til hvad jeg fik som 16 og 17årig, hvilket man kan se på lønsedler