Feriepenge regler? {{forumTopicSubject}}

Jeg har et lidt kringlet spørgsmål omkring feriepenge som der måske er en herinde der kan hjælpe med.

Jeg står og er opsagt fra mit tidligere arbejde (sidste dag 30/4-12). Men der har været nogle tvistligheder og fagforeningen har haft kørt sag imod firmaet og så videre. Nåh men sagen er den at firmaet endnu ikke har indbetalt mine feriepenge for perioden 2012 (altså 1/5-13 til 30/4-14) og ligeledes heller ikke har indbetalt for perioden 1/1-13 til 30/4-13.

Jeg ved de skulle have været indbetalt den 6 eller 8 juni senest, men hvordan er reglerne når firmaet ikke overholder disse regler? Fagforeningen har bare skrevet en reminder, men tænker nu hvor armen er omme på ryggen af det firma om man skulle være et rigtigt svin og vride det ud af det man kan? Hvis der da er noget at komme efter. Her tænker jeg på hvis man har planlagt ferie og betalt rejse, men ikke kan komme afsted fordi der ingen penge er på feriekontoen?